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　　推开门，老曾正坐在办公室里抽着闷烟，脸上的踌躇之色显而易见。他正为眼下的事情发愁，估计总部给他的压力也很大。不像我们，只要守好自己眼前的一亩三分地就可以高枕无忧。职业越高所承受的责任也就越大，这是一个再简单不过的道理。
　　我毕恭毕敬的关了门，再外面完全看不到以后我毫不顾忌的在他对面的椅子上坐了下来。
　　我拿起他桌子上的烟盒点上了一根，等待着老曾说起这次找我的目的。
　　老曾抬头问我，“你那边怎么样。”
　　我知道老曾问我的意思，我在刚刚的会议上只说了老曾希望我说的一半。而他现在问的，自然是我没说的另一半。“泽丰系统跟合俊系统的销量被蓝沃那边打压的很厉害。其他的都还好，但这两个系统也是我那边的主要产量门店。暂时还有散户门店撑着，但到月底的时候，可能就不怎么如意了。毕竟你也知道，月底周边工厂写字楼放假，会有几天的销量高峰期，也是最关键的几天。到时候个体门店的竞争力肯定不如系统门店。能够做到产品优惠政策幅度也没系统门店强。可能到月底就会被蓝沃那边反超很远。”
　　“那你准备怎么解决。”
　　我摇了摇头，“眼下只能先把月底到来的几天做好。”
　　“然后呢？”老曾又问。
　　“公司这边能不能给些支持，毕竟做生意都是利益当先。如果我们也能像蓝沃那边适当的做些政策，相信到时候多少会有些作用。”我答道。
　　老曾又点燃了一支烟，不大的办公室里烟雾缭绕。
　　“这个可能性不大。毕竟现在这个时候再去做政策意义不大。一个月都已经过了一大半。我们政策的门槛订高了，客户达不到。门槛订低了又没什么意义，跟白送钱没什么区别。”
　　我知道老曾不会同意，因为如果现在做政策确实会出现老曾所说的结果。再加上政策的钱涉及到公司的利润问题，会直接减少老曾这个季度的利润分红。
　　“那我确实没什么办法了。”
　　老曾听完有些恼火，“放你的狗屁，我不管你用什么办法。总之销量不能落差太远。”
　　我听完也有些开火，“那我明天就开始去抢。”
　　“只要你能抢的来，也算你的本事！”
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　　老曾的管理方式向来如此，简单粗暴。而我和罗杰跟了他这么些年，也习惯了他的这种管理模式。但不得不承认，这也是最有效的方法，销售公司，一切以结果说话。
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　　老曾又意味深长的又看了我一眼，“你也知道目前公司的处境，马上就是季度评估了。总部不光要评定各个分公司的业绩销量，更要评估这个季度的利润值。这个节骨眼上，哪个方面都出不得半点马虎。我这个分公司经理的位置说不定什么时候就没了。”
　　我没做声，但心里确实也清楚老曾目前的处境。当时老曾带着我跟罗杰过来接下番禺区市场的时候，我们就清楚自己的处境。番禺分公司一直以来都是广州市场里排名最靠后的分公司，分公司经理换了一个又一个。最后老曾过来以后好不容易稳住了局面，我也不希望他再这个节骨眼上出错。而我跟罗杰也是老曾这么多年唯一信任的两个下属，从佛山开始就跟着他，摸爬滚打一起走过来，说是上下级，但更像是长辈与晚辈，因为这样，老曾对我跟罗杰也格外的严厉，也格外的放纵些。
　　“行吧，我回去想想办法。”。
　　老曾见我点头答应，总算是松了一口气。“行，那就先这样。有空叫上罗杰去我家吃饭。”
　　“嗯，行。”我点头答应，准备离开。带着满身的苦恼。