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上级领导亲自颁发奖励,可得名的人给乐歪了嘴。
车间主们领导说理有功,一个个也挺胸膛。
可还没等高兴多久呢,他们在颁奖结束,工人们离开后,来到会议室,领导的一项决定让他们这主都懵了。
三名要全部调走,二名要调走部分。
若不是领导还在,他们都要跟厂里的领导拍桌子了。
哦,着这三的技能大赛就是给的厂挑选人才呗!
着众人脸,领导神认真:“我们不,可不也要。”
“同志们,我们是往发的,异啊,难还能像以一样一支独秀?”
“要发,就不是们轧钢厂一个厂的,而是大家共同努力。”
“领导,我们服从安排!”,杨厂长起身态,到如今,再争辩没用。
领导微微点头,这时,杨厂长:“领导,我们昨开了会,制定了培养后继人才的细则,为升大家的动力,我们制定了一奖励细则,希望得到领导批准。”
闻言,领导有,随笑:“们这工作效率非不错,说说们的办法吧。”
杨厂长汇报起来,领导听完,沉默一会儿,才:“这個办法我同,们的考量是对的,喊口号没用,得拿出实际行动来才行。”
说着,他着杨厂长人,眼睛眯了眯,快出了决定:“奖励再高,既要搞,就动静大一点,小打小闹,配不上们轧钢厂的势。”
“领导,会不会有非议?”,杨厂长他们麻了,本以为自己等人都有大胆了,没到领导还嫌不够。
“非议肯定会有。”,领导笑了笑,点燃一烟,抽了一口后:“就当是一块试验田吧,伱们这方面的工作,我希望一两年后到效。”
杨厂长等人听懂了,领导这扛了,让他。