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上午的主要程是让大家认识一下，聊聊天，一下情。
然后，罗佳和组长们一起开会，排务。
会议室比较小，只有一张十人会议桌，此刻却塞下了足足十个人，包括沙展和顾鹏东，也想听听罗佳到底会讲些么。
位小组长都到了进度录，录是罗佳利用天晚上的时间，熬夜编写的。
自从决定创业以来，罗佳就是全力以赴的态度，天睡眠时间从不超过三个小时，连挤地铁的时候，也在考各种要应付的问题。
“有了这份进度录应该就没么问题了。”小组长洪涛十分惊讶的说，“上面楚举了个小组应该进行的工作，以工作中的难点和要点。”
“这份录显然是经过认备的，可是这天，你和我们一直在忙公司的事情，怎么有时间备这样细致的材料？”
罗佳摆了摆，“时间这个东就像绵，挤一挤总会有的。”
“这不是关键，关键是你们还有没有问题，如果没有问题的话，我们中午一起吃个饭，下午就正式开始工作。”
罗佳的提议马上大家拒绝了，既然务楚明，就应该马上投入工作。
毕竟刚拿了罗佳五大红包，总要对得起这份慷慨不是。
“那好，中午我们订盒饭！”罗佳说。
十二小组长拿着开发录离开会议室，给组员们讲解务概要，同时排个人的体工作，听组员的务反馈。
“我们意挑的。”沙展有些得意说道：“他们不仅是有经验和术的生，以前还都担过班部，或者在学生会过职，有一定的理能力。”
顾鹏东笑着说，“正的人，从来就供不应，他们中好个都五企业预定了，能来你这里工作是缘分，行珍惜吧。”
沙展和顾鹏东是给罗佳帮了大忙，他们不仅送来了优秀的程序员，难得是这批未来的中层理人员。
一个企业，起到绝对中砥柱作用的，通常都是中层理者，毕竟上层的决策英明，都要由大的中层去执行。